Termos de Uso

Ao utilizar o RecrutaBr você declara ter capacidade legal para aceitar estes termos. Se você não concorda com alguma condição, não utilize o site.

Podemos atualizar estes termos a qualquer momento. A versão vigente é sempre a publicada nesta página, com a data de atualização indicada acima.

Concedemos a você uma licença pessoal, limitada, não exclusiva e revogável para acessar o site e buscar vagas de emprego para uso próprio.

É proibido copiar, raspar, revender ou reproduzir em massa o conteúdo do RecrutaBr, assim como usar robôs ou scripts que sobrecarreguem nossa infraestrutura.

O RecrutaBr é um buscador. As vagas exibidas são publicadas por empresas, portais de carreira e agências de recrutamento, que são as únicas responsáveis pelo conteúdo, pela veracidade e pelo andamento do processo seletivo.

Não garantimos a disponibilidade de nenhuma vaga nem intermediamos contratações. Nunca solicitamos pagamento de candidatos em nenhuma etapa.

Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por toda atividade feita com a sua conta. Informe-nos imediatamente em caso de uso não autorizado.

A marca, o layout, o código e os elementos visuais do RecrutaBr pertencem à empresa responsável pelo site. O uso do serviço não transfere nenhum direito sobre esses ativos.

O serviço é fornecido no estado em que se encontra. Não respondemos por prejuízos decorrentes de anúncios de terceiros, indisponibilidade temporária do site ou decisões tomadas com base nas informações exibidas.

Estes termos são regidos pela legislação brasileira. Fica eleito o foro do domicílio do usuário para resolver eventuais controvérsias.